活动主题

确定南山年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“南山共庆，携手同行”等主题。

活动目标

明确南山年会的目标，

1、增强员工的凝聚力和团队精神；

2、回顾公司一年的成绩和展望未来；

3、奖励优秀员工，激励全体员工；

4、促进公司与客户的合作关系等。

根据主题和目标，制定南山年会的具体内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以是公司员工自编自演的节目，或者是邀请专业演出团队进行表演；

2、公司年度回顾：通过视频、PPT等形式回顾公司一年的成绩和亮点；

3、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励；

4、互动环节：如抽奖、游戏等，增强员工的参与度和互动性；

5、晚宴：提供精美的餐饮和酒水，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动；

6、其他活动：如文艺比赛、座谈会等，根据公司的实际情况和员工的需求来安排。

活动形式

根据活动的规模和参与人员，选择适合的活动形式，可以是在公司内部举行，也可以是在外部的场地或酒店举行，还需要考虑到活动的互动性和参与度，让员工能够充分地参与到活动中来。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定南山年会的预算，需要考虑到场地租赁、餐饮、酒水、节目表演、奖品、交通等多个方面的费用，在制定预算时，需要合理安排资金，确保活动的顺利进行。

活动宣传

在活动前，需要进行充分的宣传和推广，让员工和客户了解活动的主题、时间和地点，可以通过公司内部通知、社交媒体、邮件等方式进行宣传。

在活动执行过程中，需要确保活动的顺利进行，包括场地布置、节目安排、餐饮服务、安全保障等方面，在活动结束后，需要进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个南山年会策划的基本框架和要点，具体的内容还需要根据公司的实际情况和员工的需求来进行调整和完善。