主题与目标

确定年会的主题和目标，阿里巴巴的年会主题可以围绕“创新、合作、发展”等主题展开，以体现公司的企业文化和价值观，目标则是为了增强员工的归属感和凝聚力，展示公司的成果和未来规划。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到阿里巴巴的员工分布广泛，可以选择一个大家都能方便参与的时间段，如假期期间，地点可以选择公司总部或者一个具有特色的活动场地，如度假村或文化中心。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的视频或者公司领导致辞开场，为年会定下基调。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请外部嘉宾进行表演或演讲，增加年会的亮点。

3、颁奖环节：设立各种奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，这可以激发员工的积极性，提高工作热情。

4、互动环节：设置一些互动游戏或活动，如抽奖、团队竞技等，让员工在轻松愉快的氛围中增进感情。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让大家在美食中享受欢乐时光，可以设置主题餐桌，增加年会的趣味性。

6、未来展望：在年会结束前，公司领导可以对公司的未来进行展望和规划，让员工了解公司的发展方向和目标。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行年会宣传，邀请员工参加，可以制作精美的邀请函，提高年会的档次和氛围。

后勤保障

确保年会现场的设施设备、餐饮、交通等后勤保障工作到位，提前与供应商沟通，确保活动的顺利进行。

预算与执行

制定详细的预算计划，确保年会的各项活动在预算范围内进行，指定专人负责年会的执行和协调工作，确保活动的顺利进行。

是阿里巴巴年会策划的推荐方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！